Быстрые увольнения и сокращение отпуска: как собираются менять закон о труде

В Украине собираются рассматривать новый законопроект о труде, который заменит старое советское законодательство. Отмечается, что в проекте закона есть несколько спорных проектов, с которыми многие не согласны.

Верховная Рада Украины в скором времени начнет рассматривать законопроект о труде. Документ предлагает кардинальные изменения в вопросах отношений между работником и работодателем. В документе выделено сразу несколько моментов, которые вызвали споры экспертов. Об этом пишет "РБК-Украины".

Так, работника могут уволить в том случае, если его призывают в армию. Но если увольнение произошло после передачи необходимых документов в военкомат, то рабочее место закрепляется за сотрудником.

В случае нарушения прав работника он может доказать это и получить оклад минимум в 50 среднедневных зарплат.

Также работник может быть уволен работодателем сразу же на месте, но обязан получить за это компенсацию в размере среднедневной зарплаты работника за каждый рабочий день. Уволить человека можно за 30 дней, если работает до 5 лет, за 60 дней, если работает до 10 лет, и за 90 дней, если работает более 10 лет. Также сотрудника могут уволить, если он 10 дней кряду не приходит на работу без объяснительной причины.

Кроме того, планируется сокращение обязательных выходных с 48 часов до 24.

Отпуск планируют установить сроком в 24 дня и сроком в 31 для работников младше 18 лет. Устраиваться на работу можно будет с 16 лет.

Трудовые книжки отменят в обязательном порядке. Но если работнику важны эти данные, то ему внесут информацию.

До этого сообщалось, что Кабинет министров одобрил новый законопроект о рынке труда, который призван заменить Трудовой кодекс еще времен СССР. Также он представил документ, который удалось согласовать.

Алексей Гончаренко считает проект нового Трудового кодекса не более чем "черновиком школьника". По его словам, этот Кодекс совсем не будет учитывать интересы простых работников, а будет способствовать построению в Украине "дикого капитализма".