Борьба за $15: работники нью-йоркских фаст-фудов требуют в 2 раза увеличить зарплату

Митингующие считают, что так они смогут наслаждаться жизнью - платить за квартиру, покупать необходимые вещи и еду.

Встреча, назначенная губернатором от Демократической партии Эндрю Куомо, прошла в среду, передает "Российский Диалог". На ней была внесена рекомендация повышения минимальной заработной платы для сотрудников ресторанов быстрого питания на всей территории государства. Wage Board в составе трех человек заявила, что выступает за постепенное увеличение заработной платы, пока она не достигнет $ 15 за час – ставка, требуемая активистами кампании «Борьба за 15».

Нынешняя минимальная заработная плата в штате составляет $ 8,75 в час, ожидается, что в конце года она автоматически увеличится до $ 9 в час, в конце года, что позволяет надеяться на то, что к 2020 году зарплата работников возрастет почти на 70%.

«Я мог бы купить себе квартиру, еду, которая мне нравится, и разные обыденные вещи – это должно стать само собой разумеющимся. Это поможет многим людям во всем штате», - говорит 34-летний Джорел Уэр корреспонденту АВС.

Учитывая стоимость жизни в Нью-Йорке, многие сотрудники ресторанов фаст-фуда и активисты поддерживают зарплатный уровень $ 15 за час, но не каждый соглашается с ними.

Владельцы ресторанов предупреждают о том, что резкое увеличение зарплат приведет к росту цен на меню и меньшей продолжительности рабочего дня, и что этот род занятости сейчас переживает не самые лучшие времена.

«Мы по-прежнему утверждаем, что выделение лишь одного сегмента нашей промышленности несправедливо», - сказала Мелисса Флайшут, исполнительный директор Ресторанной Ассоциации штата Нью-Йорк.

На данный момент требование о зарплате $ 15 в час было выполнено лишь поэтапно на местном уровне, в таких городах, как Сиэтл, Лос-Анджелес и Сан-Франциско. В прошлом году в Чикаго был проведен совещательный референдум, где подавляюще большинство утвердило увеличение минимальной заработной платы.

В апреле корпорация Макдональдс, которая в прошлом году выплатила своему исполнительному директору более $ 7,5 млн, заявила, что повысит минимальную заработную плату корпоративных сотрудников и к 1 июля она составит $ 9,90, а к следующему году - более $ 10. Однако к кадрам, работающим на условиях неполной занятости, это не относится.

По материалам RT.