Ще одна країна масово переходить на 4-денний робочий тиждень: названі ключові причини – Тhe Guardian

У Британії почали впроваджувати 4-денний робочий тиждень, що призвело до зростання продуктивності та покращення якості життя співробітників.

У Великій Британії триває перехід на 4-денний робочий тиждень. За останні місяці ще 200 компаній впровадили цю модель, стверджуючи, що вона підвищує продуктивність і покращує настрій співробітників. Про це пише The Guardian.

У Великій Британії зростає популярність чотириденного робочого тижня: вже 200 компаній, включаючи благодійні, маркетингові та технологічні, запровадили цю модель для всіх своїх співробітників без втрати зарплати. У таких компаніях працює понад 5000 осіб.

Прихильники нового підходу стверджують, що п'ятиденний робочий тиждень, запроваджений понад 100 років тому, застарів і більше не відповідає сучасним умовам.

Джо Райл, керівник Фонду 4 Day Week, зазначив, що чотириденний тиждень дозволяє працівникам отримувати на 50% більше вільного часу, що сприяє більш щасливому та насиченому життю. Пандемія коронавірусу прискорила зміни у робочих моделях, а багато співробітників тепер виборюють можливість продовжувати працювати віддалено.

У той час як прихильники скороченого тижня бачать у цьому кроці покращення якості життя та підвищення продуктивності, консервативні кола попереджають, що перехід на 4 дні може негативно позначитися на економіці.

Опитування соціологічної компанії Survation показало, що 58% британців сподіваються, що до 2030 року триденні вихідні будуть нормою.

Однак в Україні, де економічна ситуація та війна накладають обмеження на розвиток таких ініціатив, перехід на чотириденний робочий тиждень поки що не розглядається.

Раніше Dialog.UA повідомляв, що Токіо вводить чотириденний робочий тиждень для держслужбовців з квітня 2025 року, щоб підтримати батьків, що працюють, і підвищити народжуваність.

Також, нагадаємо, Ісландія демонструє стійке економічне зростання після переходу на чотириденний робочий тиждень.