14 января 2025, 14:57

"Это не отсутствие четких сроков службы", – замкомандира 3-й ОШБр Кудряшов назвал причину роста "СЗЧ" в ВСУ

Отсутствие демобилизации – это не главная причина, по которой все больше военнослужащих ВСУ идут в "СЗЧ", заявил подполковник Родион Кудряшов.

"Это не отсутствие четких сроков службы", – замкомандира 3-й ОШБр Кудряшов назвал причину роста "СЗЧ" в ВСУ

По мнению президента Украины Владимира Зеленского, в конце 2024 года "СЗЧ" (самовільне залишення частини – ред.) и дезертирство в украинской армии пошли на убыль. Однако заместитель командира 3-й ОШБр подполковник Родион Кудряшов не согласился с такой оценкой. 

В эфире YouTube-канала "Радіо Свобода" военнослужащий заявил, что в 3-й штурмовой бригаде благодаря слаженной внутренней работе команды этой проблемы нет вовсе, но в целом в украинской армии случаи "СЗЧ", к сожалению, становятся все более частым явлением.

Ведущая подчеркнула, что практически все военнослужащие, которые затрагивали данную тему в эфире, главной причиной "СЗЧ" называли отсутствие четких сроков службы.

"Я думаю, что первоочередной проблемой являются не сроки службы, – возразил Кудряшов. – Я смотрю на этот вопрос под другим углом, как и множество командиров из третьей бригады. Общение с возвращающимися на службу "СЗЧшниками" показывает, что основная причина самовольного оставления частей – это полное разочарование в подготовке, командовании и обеспечении".

Также замкомандира 3-й ОШБр подчеркнул, что пока идет полномасштабная война, установить четкие сроки службы нереально, так как мы находимся под бешеным давлением ВС РФ. Российские войска создают напряжение по всей линии фронта 24/7. Кроме того, Украина не достигла ожидаемых результатов от мобилизации в 2024 году.

Единственный выход – это совершенствование мобилизационной / рекрутинговой системы и военной подготовки. Это системная вещь, которая делается месяцами и годами, но нам нужно с чего-то начинать, отметил Кудряшов.

"Возможно, в 2025 году мы в конце концов поменяем систему управления ВСУ, формат военной подготовки и сделаем определенные выводы по рекрутингу, – отметил военный. – 95% новобранцев в нашей бригаде – это те, кто пришел благодаря нашему собственному рекрутингу. Мы работаем и видим, что привлекать мотивированных военнослужащих реально. Для этого нужно давать нормальную рекламу, работать с людьми, ориентировать их на профессии, которые они хотят, а также хорошо их подготавливать".

На вопрос ведущей о том, почему так нельзя делать на уровне всей армии, Кудряшов отметил, что это нужно спрашивать у руководителей ВСУ.

Ранее Диалог.UA сообщал, что Владимир Зеленский подписал закон об амнистии военнослужащих, которые добровольно вернулись в часть после ее самовольного оставления.

Напомним, Алексей Гончаренко назвал главную проблему украинской армии, и это не дефицит людей: "Помню, как Залужный говорил…"

Автор: Дарья Александрова

Последние новости